Initiez-vous à l’art du Digital Learning !


Le TATAMI est une expérience pédagogique conçue par LearnAssembly pour permettre à tous les professionnels de la Formation souhaitant enrichir leurs pratiques de s'entraîner à créer et coordonner la création d’expériences d’apprentissage innovantes et impactantes en intégrant des modalités digitales.

Il se déroule sur 6 semaines sur un format SPOC (Small Private Online Course) opérationnel et concret, intensif et collaboratif.

Prochaine session : début le 6 novembre

Public :

Ce parcours ne nécessite aucun prérequis particulier. Il est ainsi adapté à tous les professionnels de la Formation, quel que soit leur niveau ou leur expérience sur les nouvelles modalités d'apprentissage en ligne, et est adapté pour chacun des profils suivants : 

  • Responsable Formation ou Digital Learning Manager
  • Chef de projet / Chargé de formation 
  • Concepteur
  • Expert métier ou Formateur occasionnel
  • Formateur professionnel
  • Organisme de formation / Cabinet de conseil

Le TATAMI vous permettra de : 

  • Plonger dans la peau et les pratiques du Digital Learning Manager
  • Entrer dans l’écosystème Digital Learning en tissant un réseau de pairs, d’experts et de prestataires spécialisés dans les technologies de la Formation (plateformes LMS, mobile learning, réalité virtuelle et réalité augmentée, vidéo interactive, etc.)
  • Maîtriser les quick wins pour créer des expériences de formation innovantes et impactantes en intégrant les modalités digitales
  • Travailler sur des projets concrets et adaptés à votre contexte
  • Etre outillé(e) pour mettre en place des expérimentations allant plus loin
  • Faire évoluer vos pratiques, votre posture et développer les soft skills indispensables à l’évolution de votre métier, en étant accompagné(e) par des experts du Digital Learning
  • Développer votre aisance en Digital Learning et votre confiance dans vos capacités à vous adapter aux changements en cours dans votre secteur

7 à 15 h 


1,5h de suivi par semaine en moyenne, possibilités d'approfondissement illimitées en fonction de vos disponibilités et de votre motivation


6 semaines 


6 semaines, rythmées par des temps de travail individuel sur des projets concrets et des temps de prise de recul

Le programme de l'entraînement

Le TATAMI aborde les grands thèmes suivants :

1. Gestion de projet – S’initier à la gestion de projet innovante
Méthodes agiles, design thinking, outils collaboratifs, culture de la data et du ROI, connaissance des acteurs digital learning, capacité à challenger les prestataires internes et externes

2. Pédagogie - Acquérir les fondamentaux de la pédagogie digitale
Panorama des innovations et modalités pédagogiques, expérience apprenant, acculturation à la production audiovisuelle, fondamentaux de la gamification et du storytelling

3. Community Management – Découvrir les fondamentaux de l’animation de communautés d'apprenants en ligne
Fondamentaux de l’animation de formations en ligne, community management

4. Marketing et Communication – S’entraîner à marketer ses formations
Leviers et plan de communication digitale, création de contenus de communications digitaux (teaser, infographies, newsletters, etc.)

Le déroulement de l'entraînement

Semaine -1

Cérémonie d’ouverture
Une semaine avant le début : 

  • webinar d’introduction 
  • accès au Dojo (plateforme d’apprentissage en ligne)

Semaine 1

Échauffement

Découverte du Dojo et des ressources disponibles
Découverte des autres apprenants, exercices d’échauffement.

Semaines 2&3

Entrainement intensif partie 1 sur le Tatami et réalisation de mini-projets d'innovation pédagogique digitale

Semaine 4

Forum
Semaine de démonstration, découverte des travaux et avancées de chacun, feedbacks entre pairs et amélioration

Semaines 5&6

Entrainement intensif part. 2 sur le Tatami et réalisation de mini-projets d'innovation pédagogique digitale

Fin du TATAMI

Cérémonie de clôture, rédaction de la lettre d’initié. 
A noter : Dojo reste ouvert en libre accès quelques semaines après la fin de l’entrainement afin de permettre aux participants d’avoir encore accès aux ressources

L'équipe pédagogique

L'équipe pédagogique est constituée des experts LearnAssembly sur chacun des métiers du Digital Learning (conception pédagogique, production audiovisuelle, outils et plateformes, marketing et communication digitale, community management)

Nos experts Digital Learning

Sophie Cohendet

Co-fondatrice et Directrice Générale

Learn Assembly

Emilie Canet

Responsable pédagogique

Learn Assembly

Antoine Amiel

Fondateur et CEO

Learn Assembly

Tarifs

SPOC TATAMI

490€ HT/pers (588€ TTC)

SPOC 100% distanciel 

Début de la prochaine session le 28 février 2018

Expérience TATAMI en full distanciel (100% en ligne) sur 6 semaines avec attestation de réussite  
+ Meetup facultatif avec des acteurs edtechs à Paris


Découvrez le témoignage d'Isabelle Boisard, Directrice Formation des Galeries Lafayette

Ils en parlent mieux que nous

"J’espère asseoir davantage mon rôle de learning partner et être force de proposition car

Tatami m’a ouvert le champ des possibles"



"Ce parcours m'a permis de me faire sortir de ma zone de confort. Avoir la possibilité de faire un MOOC sur les outils digitaux d’aujourd’hui est un bon moyen d’augmenter mon employabilité."

"Je sais qu’à ce jour, il me reste un long chemin pour devenir une pro dans la création d’un blended learning mais déjà je sais de quoi on parle.

L'impossible d’hier est devenu le tout est possible de demain"


"Le petit ninja a grandi aux fil des mois avec les fiches techniques. Bien expliquées elles donnent la situation, l’entrainement et même le temps que cela prend avec tout cela

j'ai pu trouver des moments pour ma montée en compétence"


"Je tiens à conclure sur le fait que cette soutenance a marqué, non pas la fin d'une aventure, mais un nouvel élan professionnel, et j'espère de tout coeur poursuivre ma montée en compétences sur le Digital Community Management pour aller plus loin."

"Je voudrais dire un grand merci à toute l’équipe de Learn Assembly pour la qualité de ce parcours et le professionnalisme de leur accompagnement.

Le  TATAMI a été pour moi une expérience riche que je recommande chaleureusement à qui souhaite se développer en tant que Digital Learning Manager !