Qui sommes nous?

Créé fin 2013, LearnAssembly accompagne les optimistes de l'employabilité. En tant que learning compagnie, notre mission est d’aider les entreprises à développer l’employabilité de leurs salariés, de manière saine et durable. Architecte et bâtisseur d’expériences apprenantes, nous vous faisons prendre de la hauteur tout en mettant les mains dans le plâtre pour réussir vos chantiers. Nous vous aidons à gagner en impact et en agilité.

Chez LearnAssembly, nous persuadés que les équipes learning doivent remonter dans la chaine de valeur interne des entreprises pour développer une culture de l'apprentissage permanent. Cette learning agility passe la capacité des universités d'entreprise et formation à anticiper les transformations, proposer des modalités pédagogiques innovantes et surprendre ses collaborateurs. Découvrez nos programmes qui feront de vos services formation des acteurs incontournables du changement.

> Ils nous font confiance

Depuis 2013, LearnAssembly a formé plus de 160 000 personnes dans le monde sur des sujets culturels et métiers, comme la transformation digitale, l'innovation managériale, l'intelligence artificielle ou le digital learning, pour des clients comme Axa, Accor, Maif, Safran, Bel, Nestlé, Solvay, Galeries Lafayette, BNPP, Poult, etc. 

> La French Touch de l'éducation
Nous réunissons la communauté Edtech française (startups, DRH et Directeurs Formation, investisseurs, acteurs de l'enseignement supérieur) autour d'un think tank éphémère lors de la conférence French Touch de l'Education, dont la prochaine édition aura lieu les 4 et 5 juillet 2018 à l'IFCAM, Université du groupe Crédit Agricole. Lien ici

Learn Assembly a aussi son propre média, Learn Assembly Papers, pour les optimistes de l'employabilité. L'idée, c'est d'éclairer le débat sur le sujet de l'employabilité et de la formation tout au long de sa vie. En fait, Learn Assembly Papers a pour ambition d'être le/la RH que vous auriez toujours aimé avoir, votre compagnon d'employabilité.