Apprenez à manier l'art du Digital Learning !
Initiez-vous à la conception de formations digitales innovantes et impactantes
Prochaine session : à partir du 8 juin 2020
Inscriptions jusqu'au 21 juin
Le Digital Learning Manager, véritable ninja des nouvelles modalités d’apprentissage, maîtrise des techniques classiques et nouvelles dans des domaines variés, des outils nombreux et pointus. Rapide et alerte, il est toujours en éveil, toujours bien renseigné. Sa mission principale consiste à répondre aux défis de toutes les organisations actuelles : former rapidement des équipes résilientes et capables de s’adapter aux changements de leur environnement.
Ce professionnel polyvalent utilise des techniques à la croisée de plusieurs disciplines : pédagogie, marketing, gestion de projet, communication, graphisme... Il sait évoluer au-delà des silos en leader transverse, structurer une veille efficace, faire appel aux bons acteurs, diversifier les modalités de ses formations, donner envie pour mieux engager les apprenants et accompagner les évolutions individuelles et collectives dans l'organisation.
Vous aussi, entraînez-vous à la maîtrise de ces techniques et initiez-vous à la création de formations digitales innovantes et impactantes ! Pour les plus motivés d'entre vous, prêts à se former à l'art du Digital Learning, LearnAssembly a crée un entrainement intensif (avec deux modalités différentes) inspiré des Arts Martiaux, qui vous permettra de muscler vos compétences et d'atteindre les objectifs que vous vous fixez pour faire évoluer votre métier en tirant le meilleur du digital.
Prêt(e) à tenter l’aventure ?
Je suis Responsable Formation ou Digital Learning Manager
Assurez le repositionnement et la montée en gamme de votre service formation / université d'entreprise
Je suis Expert Métier ou Formateur occasionnel
Intégrez le digital learning pour diffuser votre expertise de manière innovante dans votre entreprise
Je suis Concepteur ou Ingénieur pédagogique
Intégrez le digital dans vos pratiques de formation et boostez l'engagement de vos apprenants
Organisme de formation / Cabinet de conseil
Réussissez la transformation digitale de votre organisme de formation / cabinet de conseil
Déroulé de la formation
C'est pour vous
- Responsable formation / Program Manager
- Chef de projet formation
- Chargé(e) de formation
- Formateur(trice) ou formateur(trice) occasionnel
- Concepteur
- Consultant
Ce qui vous attend
- Un parcours pédagogique de 6 semaines
- Un questionnaire amont d’auto-évaluation
- Des quizzes et activités fil rouge (vous pourrez travailler sur votre propre projet)
- Des projets concrets
- Une visioconférence
Pourquoi vous inscrire?
- Pour devenir un professionnel du digital learning et participer à la transformation des métiers de la formation
- Pour comprendre l’impact et les opportunités du digital dans la formation
- Pour découvrir le cadrage, les étapes-clefs et les bonnes pratiques d’une formation digitale
- Pour comprendre les enjeux du marketing de la formation
Nos experts Digital Learning
Emilie Canet
Directrice pédagogique
Learn Assembly
Antoine Amiel
Fondateur et CEO
Learn Assembly
Ils en parlent mieux que nous
Virginie Lassalle – Directrice de la Pédagogie à l’AFPA
Isabelle Boisard – Directrice de la Formation des Galeries Lafayette
Ce qu'ils en disent...
"J’espère asseoir davantage mon rôle de learning partner et être force de proposition car Tatami m’a ouvert le champ des possibles"
"Ce parcours m'a permis de me faire sortir de ma zone de confort. Avoir la possibilité de faire un MOOC sur les outils digitaux d’aujourd’hui est un bon moyen d’augmenter mon employabilité."
"Je sais qu’à ce jour, il me reste un long chemin pour devenir une pro dans la création d’un blended learning mais déjà je sais de quoi on parle."
”J’ai pris un plaisir immense à suivre cette formation.
Je suis fière d’avoir su dépasser mes freins et capitaliser sur mes points forts. L’aventure digitale a été l’opportunité de vivre une aventure humaine.”
"L’impossible d’hier est devenu le tout est possible de demain."
"Le petit ninja a grandi aux fil des mois avec les fiches techniques. Bien expliquées elles donnent la situation, l’entrainement et même le temps que cela prend avec tout cela ai pu trouver des moments pour ma montée en compétence"
"Je tiens à conclure sur le fait que cette soutenance a marqué, non pas la fin d'une aventure, mais un nouvel élan professionnel, et j'espère de tout cœur poursuivre ma montée en compétences sur le Digital Community Management pour aller plus loin."
"Je voudrais dire un grand merci à toute l’équipe de Learn Assembly pour la qualité de ce parcours et le professionnalisme de leur accompagnement."
"Le TATAMI a été pour moi une expérience riche que je recommande chaleureusement à qui souhaite se développer en tant que Digital Learning Manager"
Ils se sont initiés :
